Samenstelling Klachtencommissie voor medewerkers
De klachtencommissie bestaat op dit moment uit zeven personen, met een achtergrond vanuit (arbeids)recht, personeel en organisatie of sociaal/medisch.
Voor de afhandeling van een ingediende klacht wordt uit deze acht klachten-commissieleden een deelcommissie van drie leden samengesteld, die de klachtbehandeling zal verzorgen. De leden van de deelcommissie mogen niet direct betrokken zijn (geweest) bij de organisatie of het feit waarover een klacht is ingediend. Is dit wel het geval, dan treedt een ander lid van de 'Facit klachtencommissie voor medewerkers' toe tot de deelcommissie die deze klacht afhandelt.
Manon Smiets, is van oorsprong jurist en heeft jaren als eindverantwoordelijke Human Resources gewerkt. Sinds een aantal jaar werkt ze als interim HR manager en adviseur in profit en non-profit organisaties, waaronder een aantal zorginstellingen. Daarnaast is zij zowel lid als voorzitter van klachtencommissies (on)gewenst gedrag, Sociaal Plan en functiewaardering
Jan Meiland, afgestudeerd organisatiepsycholoog, is 35 jaar in directiefuncties actief geweest in de intramurale gezondheidszorg. In de jaren negentig was hij tevens voorzitter van de landelijke Bedrijfscommissie van de Gezondheidszorg, die als belangrijkste taak had te bemiddelen tussen directies en ondernemingsraden.
In 2004 beëindigde hij zijn voorzitterschap van de Raad van Bestuur van Amarant in Noord-Brabant. Nadien maakte hij deel uit van enkele Raden van Toezicht. Momenteel is hij vicevoorzitter van De Wever en voorzitter van de Mytylschool in Tilburg
Ruud Jonkers, medisch socioloog. Hij heeft jarenlange achtergrond in onderzoek en advies op het gebied van gezondheidsvoorlichting en patiëntenvoorlichting, zowel in de eerste als in de tweede lijns gezondheidszorg. Hij is als hoofd onderzoek verbonden geweest aan het Studiecentrum voor Sociale Oncologie (van het Koningin Wilhelmina Fonds/ kankerbestrijding) en aan het Nederlands Instituut voor Gezondheids-bevordering en Ziektepreventie. Sinds 1988 is hij (mede)directeur/ eigenaar van bureau ResCon, research & consultancy in Haarlem.
Wilbert Slooff, van origine bioloog en toxicoloog, heeft jarenlang diverse managementfuncties bekleed bij het Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM) te Bilthoven. Sinds 2006 heeft hij een eigen coachingspraktijk. Woonachtig in Friesland
Menno van Leeuwen heeft na zijn studie Nederlands Recht aan de Universiteit van Amsterdam verschillende staf- en managementfuncties in de non-profit sector vervuld. Inmiddels is hij geruime tijd werkzaam als organisatieadviseur. In dit kader heeft hij onder andere de post graduate opleiding management consultancy aan de VU gedaan. In de periode dat hij verbonden was aan Berenschot (HRM) heeft hij voor bedrijfsleven en publieke sector gewerkt. Hij heeft zich hierbij gespecialiseerd in projecten op het snijvlak van mens, arbeid en organisatie. Thans werkt Menno van Leeuwen als bestuursadviseur organisatieontwikkeling bij Cordaan
Margriet Miedema is van origine bedrijfskundige. Daarnaast rondde zij haar studie geneeskunde af. Zij is gedurende tien jaar werkzaam geweest in ontwikkelingssamenwerking, zowel in Afrika als Latijns Amerika. Sinds 2000 werkt ze in Nederland. Sinds 2003 is zij directeur van St. Zorgring. Zorgring biedt aan zorgverleners een breed scala van ICT-diensten. Daarnaast geeft zij sinds 2007 les aan de Hogeschool Utrecht over ondernemerschap in opkomende economieën, en over microkrediet en financieringen.
Coby Dekker, ambtelijk secretaris.
Van huis uit journalist is zij werkzaam geweest onder meer als rechtbankverslaggever. Daarna werkte zij als secretaris van CNV werkende jeugd, vervolgens als vertrouwenspersoon van diverse organisaties en beleidsadviseur communicatie en cliëntparticipatie.