Training functioneringsgesprekken.
Als teamleiders niet het maximum rendement uit functioneringsgesprekken halen, zien we hiervoor doorgaans als oorzaken:
• onvoldoende zicht op dit instrument in het geheel van het personeelsbeleid;
• meer beoordelende dan motiverende en faciliterende insteek;
• onvoldoende communicatieve vaardigheden;
• onvoldoende gebruik van stimulerende feedback;
• onvoldoende voorbereiding.
In de training functioneringsgesprekken stimuleert en faciliteert Facit teamleiders en managers om nog beter gebruik te maken van functioneringsgesprekken. De training duurt één dag. ’s Morgens worden vooral theorie en struikelblokken behandeld, mede aan de hand van praktijksituaties. ’s Middags wordt de theorie geoefend met behulp van een acteur.
Meer informatie coby.dekker@facit .nl
De deelnemers waardeerden de training gemiddeld met een 8,5!. Ervaringen van deelnemers